Herausforderung moderner Zeiten

Modernisierungen, digitale Kommunikationsmittel und Innovationen sind heute zur Realität geworden. Sie sind jetzt Teil des Alltags in der FCI-Geschäftsstelle. Täglich gehen bei uns viele Anfragen aus allen Teilen der Welt ein. Wir stellen Informationen bereit und versuchen, unseren Mitgliedern die bestmöglichen Serviceleistungen in der Welt der organisierten kynologischen Aktivitäten zu bieten.

Somit bemühen wir uns kontinuierlich, Spitzenqualität zu liefern.

Die Welt ist unter vielen Gesichtspunkten plötzlich klein geworden. Bei uns allen hat sich das Bestreben ausgeprägt, auf dem schnellsten Weg uneingeschränkt miteinander in Kontakt zu treten. Demzufolge hat sich der Bedarf an Kommunikation in den wesentlichen Bereichen unserer Aktivitäten vergrößert – und damit auch die Frage nach sofortigen Antworten.

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Carla Molinari
Schatzmeisterin der FCI
Herausforderung moderner Zeiten

Modernisierungen, digitale Kommunikationsmittel und Innovationen sind heute zur Realität geworden. Sie sind jetzt Teil des Alltags in der FCI-Geschäftsstelle. Täglich gehen bei uns viele Anfragen aus allen Teilen der Welt ein. Wir stellen Informationen bereit und versuchen, unseren Mitgliedern die bestmöglichen Serviceleistungen in der Welt der organisierten kynologischen Aktivitäten zu bieten.

Somit bemühen wir uns kontinuierlich, Spitzenqualität zu liefern.

Die Welt ist unter vielen Gesichtspunkten plötzlich klein geworden. Bei uns allen hat sich das Bestreben ausgeprägt, auf dem schnellsten Weg uneingeschränkt miteinander in Kontakt zu treten. Demzufolge hat sich der Bedarf an Kommunikation in den wesentlichen Bereichen unserer Aktivitäten vergrößert – und damit auch die Frage nach sofortigen Antworten. Auch aus diesem Grund hat sich die Menge der unserer Organisation auf Managementebene gestellten Anfragen enorm erhöht.

Von uns wird erwartet, dass wir adäquate Antworten auf die ständigen Fragen liefern. Damit stehen wir heute vor einer neuen Herausforderung. Heute wird von uns erwartet, dass wir für die verschiedensten Probleme sofort Lösungen zur unmittelbaren Umsetzung finden.

Das bedeutet für uns, dass wir mit der Notwendigkeit der Änderung unserer Arbeitsstruktur konfrontiert werden. Das ist eine große Aufgabe, die sich nicht von heute auf morgen umsetzen lässt.

Um diese Zielsetzung zu erreichen, müssen wir für unsere interne Verwaltung ein anderes Managementsystem entwickeln. Damit sollen die Beziehungen zwischen den Mitwirkenden innerhalb unserer Organisation und der Austausch zwischen den verschiedenen Organisationsebenen verbessert werden. Auf diese Weise können die zuständigen Personen Ergebnisse erzielen, Probleme lösen und in spezifischen Bereichen den verschiedensten Bedürfnissen entsprechen.

Hierdurch können wir Wachstum, Stärke und eine Wende innerhalb der FCI erreichen.

Dann sind wir auf das neue Zeitalter vorbereitet. Wir behalten die wichtigsten operationellen Aufgaben unter Kontrolle, die mit dem weltweiten Schutz, dem Wohlergehen und der Förderung der Hunde zusammenhängen. Mit anderen Worten: FOR DOGS WORLDWIDE.

Carla Molinari
Schatzmeisterin der FCI