Un challenge à l'aube d'une ère nouvelle

Modernisation, communication et innovation sont désormais une réalité, et font partie intégrante du quotidien du bureau de la FCI. En réponse aux nombreuses sollicitations qui nous parviennent chaque jour des quatre coins du globe, nous assurons une mission d'information et mettons tout en œuvre pour fournir le meilleur service possible à nos pays membres et à l'univers des activités canines organisées.

En fait, nous sommes en permanence en quête d'excellence.

Le monde est entré d'un coup dans l'ère de la globalisation – et ce, à bien des égards – et nous ressentons tous le besoin d'être sans cesse en contact étroit et immédiat avec les autres.

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Carla Molinari
Trésorière de la FCI
Un challenge à l'aube d'une ère nouvelle

Modernisation, communication et innovation sont désormais une réalité, et font partie intégrante du quotidien du bureau de la FCI. En réponse aux nombreuses sollicitations qui nous parviennent chaque jour des quatre coins du globe, nous assurons une mission d'information et mettons tout en œuvre pour fournir le meilleur service possible à nos pays membres et à l'univers des activités canines organisées.

En fait, nous sommes en permanence en quête d'excellence.

Le monde est entré d'un coup dans l'ère de la globalisation – et ce, à bien des égards – et nous ressentons tous le besoin d'être sans cesse en contact étroit et immédiat avec les autres. La nécessité de communiquer se fait donc plus pressante au sein de nos principaux domaines d'activité ; il en va de même de l'exigence de réactivité. Pour la même raison, les requêtes transmises à la direction de notre Organisation se sont presque instantanément multipliées dans une mesure impressionnante.

Toutefois, au lieu de nous contenter de répondre de manière efficace mais bureaucratique aux sollicitations constantes que nous recevons, nous nous trouvons aujourd'hui face à un challenge d'une autre nature. En effet, on attend désormais de nous que nous soyons prêts à trouver dans l'instant des solutions permettant de résoudre immédiatement des problèmes divers et variés.

Cependant, modifier notre structure fonctionnelle représente un défi de taille, qu'il est impossible de relever du jour au lendemain.

Pour y parvenir, nous devons de toute urgence mettre sur pied, en interne, un système de gestion opérationnelle différent, afin d'améliorer les relations personnelles au sein de notre organisation et d'optimiser les échanges entre les différents degrés de notre structure. Au final, cela doit permettre aux bonnes personnes de travailler à obtenir des résultats, à résoudre les problèmes et à répondre à des besoins divers dans des domaines spécifiques.

De cela dépendent la croissance, la solidité et l'évolution de la FCI.

Nous serons alors prêts à entrer dans cette ère nouvelle sans pour autant perdre de vue nos priorités opérationnelles essentielles, au service de la protection en général, du bien-être et de la promotion des CHIENS DU MONDE ENTIER.

Carla Molinari
Trésorière de la FCI